名词解释
这是利用问卷的形式对管理有关工作要素如计划、组织、协调、控制、监督等进行描述的方法。
指导线导向岗位分析法
名词解释指导线导向岗位分析法
扩展关键事件技术法
名词解释扩展关键事件技术法
（）是由美国学者弗拉赖根和贝勒斯在1954年提出的，通用汽车公司在1955年运用这种方法获得成功。A.动作分析...
单项选择题（）是由美国学者弗拉赖根和贝勒斯在1954年提出的，通用汽车公司在1955年运用这种方法获得成功。
A.动作分析法 B.访谈法 C.关键事件法 D.指导线导向岗位分析法
