单项选择题
A.第一步，提出一个封闭式的问题，了解应聘者过去的经历 B.第二步，按照STA.R结构逐步深入地挖掘细节，获取信息 C.第三步，通过多个行为式问题了解其经验的丰富性 D.第四步，对面试经典引入式问题的一些潜在问题进行求证
下面选项中，不属于引入式问题的是：（）A.请你简单介绍一下你的优缺点B.你之前学的哪些课程与应聘岗位有关C.你...
单项选择题下面选项中，不属于引入式问题的是：（）
A.请你简单介绍一下你的优缺点 B.你之前学的哪些课程与应聘岗位有关 C.你希望未来个人如何发展 D.请简单说一下你的爱好与特长
通过建立良好的面试气氛，使面试人员获取应聘者初步信息的提问方式属于：（）A.引入式提问B.压迫式提问C.虚拟情...
单项选择题通过建立良好的面试气氛，使面试人员获取应聘者初步信息的提问方式属于：（）
A.引入式提问 B.压迫式提问 C.虚拟情境式提问 D.行为式提问
当面试人识破应聘者的谎言时，应立即指出并纠正。此种说法：（）
判断题当面试人识破应聘者的谎言时，应立即指出并纠正。此种说法：（）
