单项选择题
A、所属子公司总经理或职能部门负责人 B、派遣领导 C、主管副总裁
对旷工现象处理符合考勤和休假管理规定的是（）。。A、旷工2天，每天追究经济损失100元；B、旷工超过3天（含3...
单项选择题对旷工现象处理符合考勤和休假管理规定的是（）。。
A、旷工2天，每天追究经济损失100元； B、旷工超过3天（含3天），每天追究经济损失300元； C、旷工超过3天（含3天），每天追究经济损失300元，但追究金额不应超过当月实发工资的20%
处级助理及以下人员请假7天及以上者由（）批准。A、本部门/车间负责人B、分管副总裁/事业部经理C、人力资源部
单项选择题处级助理及以下人员请假7天及以上者由（）批准。
A、本部门/车间负责人 B、分管副总裁/事业部经理 C、人力资源部
对于“请事假”以下说法不正确的是（）。A、职工遇事必须以书面形式于工作日亲自办理请假手续，填写《请假条》，经批...
单项选择题对于“请事假”以下说法不正确的是（）。
A、职工遇事必须以书面形式于工作日亲自办理请假手续，填写《请假条》，经批准后方可休假； B、因特殊情况不能事先书面请假的，可用电话、短信、带口信等方式请假，回公司后不用补办请假手续； C、需续假的，必须在假满之前提前1个工作日办理续假手续。
