人才招聘会一般都可以招聘到高级人才，因此要善于运用。

微招聘是一种新兴的招聘渠道，可分为微博招聘和微信招聘，一种免费有效的招聘渠道。

判断题微招聘是一种新兴的招聘渠道，可分为微博招聘和微信招聘，一种免费有效的招聘渠道。

稳定期企业的HR应该做的就是把大部分的时间花在渠道维护上而不是开发上。

判断题稳定期企业的HR应该做的就是把大部分的时间花在渠道维护上而不是开发上。

采用猎头的招聘方式适合于招一些低端的岗位。

判断题采用猎头的招聘方式适合于招一些低端的岗位。