单项选择题
A.魅力与激励 B.智慧型刺激 C.差错管理 D.个性化关怀
下列关于决策风格的描述，错误的是（）。A.决策风格具有价值取向与模糊耐受性两种维度B.分析型决策者具有较低的模...
多项选择题下列关于决策风格的描述，错误的是（）。
A.决策风格具有价值取向与模糊耐受性两种维度 B.分析型决策者具有较低的模糊耐受性水平，倾向于关注任务和技术本身 C.行为型决策者具有较低的模糊耐受性水平，倾向于关注人和社会 D.概念型决策者具有较高的模糊耐受性水平，倾向于关注人和社会 E.指导型决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向
下列关于路径——目标理论的陈述，正确的有()。A.采用参与式领导方式，让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准...
多项选择题下列关于路径——目标理论的陈述，正确的有()。
A.采用参与式领导方式，让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序 B.采用指导式领导方式，主动征求并采纳下属的意见 C.补偿员工工作环境方面的不足会促进员工的工作绩效和满意度 D.采纳了俄亥俄模型的工作取向和关系取向的思路，并同期望理论相结合 E.提出了两个权变因素：环境因素和下属的个人特征
下列关于LMX理论的陈述错误是（）。A.在工作中，"圈里人"比"圈外人"承担更高的工作责任感B."圈外人"觉得...
单项选择题下列关于LMX理论的陈述错误是（）。
A.在工作中，"圈里人"比"圈外人"承担更高的工作责任感 B."圈外人"觉得领导对自己比对"圈内人"更负责 C."圈内人"觉得领导对自己比对"圈外人"投入更多时间 D."圈外人"觉得领导对自己比对"圈内人"投入更多正式领导权威
