绩效管理的基本任务就是对（）的绩效进行评估。

根据组织战略目标确定（）是绩效管理的起点。A.绩效计划B.绩效实施C.绩效监督D.绩效考核

单项选择题根据组织战略目标确定（）是绩效管理的起点。

绩效可以定义为个人对（）目标的贡献。A.管理B.长远C.短期D.组织

单项选择题绩效可以定义为个人对（）目标的贡献。

绩效沟通

名词解释绩效沟通