多项选择题
A、分析确定培训需求 B、分析数据 C、做出培训费预算 D、确定培训解决方案 E、培训计划的沟通与确认
培训解决方案包括()A、明确方案设计的培训项目B、评估现有的培训资源C、确定培训重点项目与常规项目D、确定培训...
多项选择题培训解决方案包括()
A、明确方案设计的培训项目 B、评估现有的培训资源 C、确定培训重点项目与常规项目 D、确定培训工作的重点 E、确定培训预算
以下哪些因素属于影响培训总体计划制定的主要客观因素()。A、组织目标与组织气候B、组织营运效率C、组织构成的科...
多项选择题以下哪些因素属于影响培训总体计划制定的主要客观因素()。
A、组织目标与组织气候 B、组织营运效率 C、组织构成的科学性 D、人力资源状况 E、组织优先权 F、领导者的决策意识
宏观的企业职工素质现状分析法有()A、整体性分析法B、绩效差距分析法C、能力分析法D、任务分析法E、人事记录分...
多项选择题宏观的企业职工素质现状分析法有()
A、整体性分析法 B、绩效差距分析法 C、能力分析法 D、任务分析法 E、人事记录分析法
