期望理论认为只有当人们预期到某一行为能给个人带来有吸引力的结果时，个人才会采取特定的行动。那么期望理论的提出者是（）

俄亥俄州立大学研究发现，领导者的直接上级给领导者的绩效评估等级与高关怀度（）A.成正相关B.不成比例C.成负相...

单项选择题俄亥俄州立大学研究发现，领导者的直接上级给领导者的绩效评估等级与高关怀度（）

赫塞和布兰查德将个体对自己的直接行为负责任的能力和意愿定义为（）A.上下级关系B.关系行为C.任务行为D.成熟...

单项选择题赫塞和布兰查德将个体对自己的直接行为负责任的能力和意愿定义为（）

善于创造一种变革的氛围，热衷于提出新奇的、富有洞察力的想法，把未来描绘成诱人的蓝图，并且还能用这样的想法去刺激...

单项选择题善于创造一种变革的氛围，热衷于提出新奇的、富有洞察力的想法，把未来描绘成诱人的蓝图，并且还能用这样的想法去刺激、激励和推动其他人勤奋工作的领导者类型是（）