单项选择题
A.保健因素B.激励因素C.容易使职工满意的因素D.社交的需要
双因素理论的保健因素不可能归入马斯洛需要层次理论的哪一层次需要（）A.生理需要B.安全需要C.社交需要D.自我...
单项选择题双因素理论的保健因素不可能归入马斯洛需要层次理论的哪一层次需要（）
A.生理需要B.安全需要C.社交需要D.自我实现需要
按照弗鲁姆期望理论，一个人很想考上北大，但却没有考，其激励不足的原因是（）A.期望值低B.目标效价低C.期望值...
单项选择题按照弗鲁姆期望理论，一个人很想考上北大，但却没有考，其激励不足的原因是（）
A.期望值低B.目标效价低C.期望值高D.目标效价高
在波特和劳勒的综合激励理论中，不属于影响人们工作绩效的因素的是（）A.能力的大小B.努力的程度C.满意感D.对...
单项选择题在波特和劳勒的综合激励理论中，不属于影响人们工作绩效的因素的是（）
A.能力的大小B.努力的程度C.满意感D.对所需完成任务理解的深度
