职位分类首创于法国，是以法国为代表的许多发达国家普遍采用的一种适应现代经济社会发展的需要而产生的科学人事管理方式和人事分类制度。（）

人们把建立在"社会人性观"假设基础上的新型人事管理称为人力资源管理，把此之前的人事管理称为传统人事管理。（）

判断题人们把建立在"社会人性观"假设基础上的新型人事管理称为人力资源管理，把此之前的人事管理称为传统人事管理。（）

传统的公共部门人力资源管理，是一种以"授能"为导向的积极的管理。（）

判断题传统的公共部门人力资源管理，是一种以"授能"为导向的积极的管理。（）

随着社会的发展，决定劳动生产率高低的主要是知识和技术。（）

判断题随着社会的发展，决定劳动生产率高低的主要是知识和技术。（）