单项选择题
A.工作目标是可测量和评价的 B.在考核前工作目标不可被修改 C.工作目标是直接主管和员工都认可的 D.工作目标应明确规定完成的时间期限
绩效考核对于员工个人则是（）对自己工作状况及其成果的评价。A.上级和同事B.上级和下级C.下级和同事D.上级和...
单项选择题绩效考核对于员工个人则是（）对自己工作状况及其成果的评价。
A.上级和同事 B.上级和下级 C.下级和同事 D.上级和平级
绩效的优劣要受多种因素的影响，如（）是员工的主观性影响因素。A.激励、环境B.激励、技能C.个性、动机D.技能...
单项选择题绩效的优劣要受多种因素的影响，如（）是员工的主观性影响因素。
A.激励、环境 B.激励、技能 C.个性、动机 D.技能、环境
发生劳动争议后，劳动争议调解委员会职工代表是由（）A.工会指定B.当事人指定C.用人单位推荐D.职代会或职工大...
单项选择题发生劳动争议后，劳动争议调解委员会职工代表是由（）
A.工会指定 B.当事人指定 C.用人单位推荐 D.职代会或职工大会推举
