单项选择题
A、获取劳动报酬权 B、就业权 C、劳动安全权 D、集体劳动权
依劳动争议标的的性质不同，可将劳动争议划分为（）。A、个别争议和团体争议B、单个劳动争议与集体劳动争议C、权利...
单项选择题依劳动争议标的的性质不同，可将劳动争议划分为（）。
A、个别争议和团体争议 B、单个劳动争议与集体劳动争议 C、权利争议和利益争议 D、国内劳动争议和涉外劳动争议
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日（）日内向人民法院起诉。A、45B、30C、15D、60
单项选择题劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日（）日内向人民法院起诉。
A、45 B、30 C、15 D、60
劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解除劳动合同（）。A、劳动者因犯罪情节轻微被法院判处免予刑事处罚B、劳动...
单项选择题劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解除劳动合同（）。
A、劳动者因犯罪情节轻微被法院判处免予刑事处罚 B、劳动者因犯罪被人民法院判处有期徒刑一年，缓期执行一年 C、劳动者因在履行职责中受贿，但因犯罪情节较轻被检察院决定不起诉 D、劳动者因涉嫌犯罪被公安机关刑事拘留
