在人力资源需求预测的定量方法中，（）是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求。（2012年11月、2010年5月二级真题）

SWOT分析法中，W代表（）。（2013年5月二级真题）A.优势B.机会C.劣势D.威胁

单项选择题SWOT分析法中，W代表（）。（2013年5月二级真题）

岗位设置的总数目应符合（）数量的要求。A.最多B.最低C.最高D.适中

单项选择题岗位设置的总数目应符合（）数量的要求。

企业的组织体系图一般采用（）模式。A.扁平式B.图表式C.流程式D.金字塔式

单项选择题企业的组织体系图一般采用（）模式。