单项选择题
A.没有预先通知讨论的目的 B.力求会谈气氛和谐融洽 C.保持会场安静 D.诱导部属多思考、多发言
开发能力型目标管理的重点是完成经营目标（）A.完成经营目标B.提高个人业绩C.提高个人能力D.建设企业文化
单项选择题开发能力型目标管理的重点是完成经营目标（）
A.完成经营目标 B.提高个人业绩 C.提高个人能力 D.建设企业文化
提高业绩型目标管理的最大特点是（）A.下级制定目标时易被上级干涉B.采取分级负责的办法，自下而上逐级制定目标C...
单项选择题提高业绩型目标管理的最大特点是（）
A.下级制定目标时易被上级干涉 B.采取分级负责的办法，自下而上逐级制定目标 C.采取分级负责的办法，自上而下逐级制定目标 D.目标易于制定
运用个人能力型目标管理法，总的要领是（）A.自主控制B.扬长避短C.加强宣传D.提高质量
单项选择题运用个人能力型目标管理法，总的要领是（）
A.自主控制 B.扬长避短 C.加强宣传 D.提高质量
