轮式网络在重控制、抢时间的情景下比较适用。

情绪表现的多样性不影响情绪劳动的强度。

判断题情绪表现的多样性不影响情绪劳动的强度。

根据公平理论，当员工感到吃亏时，他增加比较对象的投入。

判断题根据公平理论，当员工感到吃亏时，他增加比较对象的投入。

一般而言，执行简单任务、时间紧急时宜使用同质群体。

判断题一般而言，执行简单任务、时间紧急时宜使用同质群体。