单项选择题
A.人员控制 B.成本控制 C.时间控制 D.质量控制
管理过程中要求控制的范围、程度和频度恰到好处,防止控制过多或控制不足体现的是有效控制的()原则。A.及时性B....
单项选择题管理过程中要求控制的范围、程度和频度恰到好处,防止控制过多或控制不足体现的是有效控制的()原则。
A.及时性B.适度性C.经济性D.客观性
下列不属于从管理控制的实施上看,组织的管理控制的阶段的是()。A.制定控制标准B.衡量实际绩效C.纠正偏差D....
单项选择题下列不属于从管理控制的实施上看,组织的管理控制的阶段的是()。
A.制定控制标准 B.衡量实际绩效 C.纠正偏差 D.结果复查
()曾这样描述控制的作用:“尽管计划可以制定出来,组织结构可以调整得非常有效,员工的积极性也可以调动起来,但是...
单项选择题()曾这样描述控制的作用:“尽管计划可以制定出来,组织结构可以调整得非常有效,员工的积极性也可以调动起来,但是这仍然不能保证所有的行动都按计划执行,不能保证管理者追求的目标一定能达到。
A.法约尔 B.孔茨 C.谢默霍恩 D.斯蒂芬•罗宾斯