单项选择题
A.社会成本B.机会成本C.边际成本D.沉淀成本
（）是指企业选择一些与其经营目标、人才需求、薪资水平定位基本相同，各项管理制度规范的对象来采集薪酬信息。A.网...
单项选择题（）是指企业选择一些与其经营目标、人才需求、薪资水平定位基本相同，各项管理制度规范的对象来采集薪酬信息。
A.网络检索搜寻购买薪酬数据B.利用招聘搜集信息C.购买薪酬数据D.标杆企业跟踪
排序对客观考评结果真实性的伤害一直饱受诟病。是（）的缺点。A.强制分布法B.综合分析法C.绝对定级法D.相对定...
单项选择题排序对客观考评结果真实性的伤害一直饱受诟病。是（）的缺点。
A.强制分布法B.综合分析法C.绝对定级法D.相对定级法
（）是国家劳动合同行政管理的主管部门，在劳动合同管理体制中处于极其重要的地位。A.劳动行政机关B.劳动仲裁部门...
单项选择题（）是国家劳动合同行政管理的主管部门，在劳动合同管理体制中处于极其重要的地位。
A.劳动行政机关B.劳动仲裁部门C.劳动调解委员会D.人民法院
