单项选择题
A.客观性原则B.敏感性原则C.一致性原则D.可行性原则
管理人员、服务人员适合的绩效考核类型是（）A.结果取向型B.行为取向型C.特征取向型D.目标取向型
单项选择题管理人员、服务人员适合的绩效考核类型是（）
A.结果取向型B.行为取向型C.特征取向型D.目标取向型
企业对业绩突出的员工进行表扬或晋升，这是对人的行为进行改变的（）A.消极强化B.积极强化C.消退D.强化
单项选择题企业对业绩突出的员工进行表扬或晋升，这是对人的行为进行改变的（）
A.消极强化B.积极强化C.消退D.强化
培训目的在于让每一个员工做到自我革新，从而在工作中产生热情和干劲。这是（）A.知识培训B.技能培训C.思维培训...
单项选择题培训目的在于让每一个员工做到自我革新，从而在工作中产生热情和干劲。这是（）
A.知识培训B.技能培训C.思维培训D.观念培训
