单项选择题
A.《丰富工作内容，大有好处》B.《工作的激励因素》C.《再谈一次，你如何激励员工》D.《工作与人性》
被马斯洛分为人的最基本的需要，在各层次需要中居于基础地位（位于需要层次金字塔的底部），是维持生命和种族延续所必...
单项选择题被马斯洛分为人的最基本的需要，在各层次需要中居于基础地位（位于需要层次金字塔的底部），是维持生命和种族延续所必需的物质需要的是（）
A.安全的需要B.社交的需要C.生理需要D.自我实现的需要
低成熟度的员工，适合推销式领导。该情景中，员工愿意工作，却缺乏工作能力。领导者应采取双向交流的方式使员工尽快掌...
判断题低成熟度的员工，适合推销式领导。该情景中，员工愿意工作，却缺乏工作能力。领导者应采取双向交流的方式使员工尽快掌握工作技能，同时多关心员工的需要，总之，多宣传、多指导、多关心，以使员工投入工作。
行为科学理论的局限性：行为科学理论的研究对象存在片面性；行为科学理论的研究方法过于简单化。
判断题行为科学理论的局限性：行为科学理论的研究对象存在片面性；行为科学理论的研究方法过于简单化。
