个体在职业生涯规划时应清晰界定职业发展目标，将总目标细分至各个职业发展阶段的小目标，进而明确行动计划，设计切实可行的执行方案，做到每一阶段都有实现的（）。

部分企业中，原二级管理人员通过组织程序，转换职业通道调整到企业高级专家或企业首席专家，该职业生涯发展通道属于（...

单项选择题部分企业中，原二级管理人员通过组织程序，转换职业通道调整到企业高级专家或企业首席专家，该职业生涯发展通道属于（）。

在职业生涯机会评估过程中，对组织发展战略、人力资源环境、组织文化、竞争水平等因素进行评估属于（）。A.社会环境...

单项选择题在职业生涯机会评估过程中，对组织发展战略、人力资源环境、组织文化、竞争水平等因素进行评估属于（）。

以下不属于德菲利皮和阿瑟于1994年提出的员工职业胜任力概念维度的是（）。A.知道为什么B.知道怎么做C.知道...

单项选择题以下不属于德菲利皮和阿瑟于1994年提出的员工职业胜任力概念维度的是（）。