多项选择题
A.熟练掌握人力资源管理技术 B.了解被考评职务的性质、工作内容、要求及考绩标准与公司有关政策 C.熟悉被考评者本人的工作表现，尤其是本考绩周期内的，最好有直接的近距离密切观察其工作的机会 D.公正客观，不具偏见
绩效考核的中坚力量是（）。A.人力资源部B.总经理C.工会D.员工的直接上级
单项选择题绩效考核的中坚力量是（）。
A.人力资源部 B.总经理 C.工会 D.员工的直接上级
可以用以对企业管理者的风格进行诊断的评价主体是（）。A.直接主管B.同级同事C.员工本人D.下级
单项选择题可以用以对企业管理者的风格进行诊断的评价主体是（）。
A.直接主管 B.同级同事 C.员工本人 D.下级
改进时最有动力的评价主体是（）。A.直接主管B.同级同事C.员工本人D.下级
单项选择题改进时最有动力的评价主体是（）。
