问答题
1、过度依赖人力资源的经验2、效率低、效果差，不适用于规模较大的组织3、因为人力资源管理者的变换......
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简述素质的分类。
问答题简述素质的分类。
简述素质测评与绩效测评的关系。
问答题简述素质测评与绩效测评的关系。
管理人才测评的主要内容有哪些？
问答题管理人才测评的主要内容有哪些？
