多项选择题
A.企业的人力资源制度具有巩固和强化文化价值观的作用B.企业文化价值观很难进行量化考核C.树立榜样是文化落地的一种方法D.采取适当的运营机制让文化“活”起来对文化落地式非常有必要的
关于卡梅隆和奎因的组织文化类型，下列说法正确的是：（）A.宗族型的文化倾向于建立家庭一样的企业氛围B.像字节跳...
多项选择题关于卡梅隆和奎因的组织文化类型，下列说法正确的是：（）
A.宗族型的文化倾向于建立家庭一样的企业氛围B.像字节跳动这样的互联网企业的文化更接近于市场型C.层级型的文化负面作用大，应该被淘汰D.一个企业如何定义成功标准，会在文化类型中反应出来
有的时候，一个企业有很强的组织文化，也有可能对企业成功起到阻碍作用。
判断题有的时候，一个企业有很强的组织文化，也有可能对企业成功起到阻碍作用。
一个企业的文化不一定形成明确的文字表述，但是也会对成员的行为带来深远的影响。
判断题一个企业的文化不一定形成明确的文字表述，但是也会对成员的行为带来深远的影响。
