多项选择题
A.为企业编制各种计划和检查执行情况、加强成本核算提供基础资料B.为企业合理设置相关组织部门、不断提高劳动生产率提供参考资料C.为企业合理分配劳动成果提供工作量依据D.研究非劳动时间的变化，为反映社会发展程度提供依据E.研究一些特殊群体的时间配置与利用情况，为不同时期社会发展需要提供资料
常用的有时期规模统计指标，分别为（）。A.周平均人数B.季度平均人数C.年平均人数D.半年平均人数E.月平均人...
多项选择题常用的有时期规模统计指标，分别为（）。
A.周平均人数B.季度平均人数C.年平均人数D.半年平均人数E.月平均人数
企业人力资源素质评价普遍采用的方法有（）。A.层次分析方法B.数量分析方法C.简单加权方法D.模糊灰色方法E....
多项选择题企业人力资源素质评价普遍采用的方法有（）。
A.层次分析方法B.数量分析方法C.简单加权方法D.模糊灰色方法E.最优分析方法
统计分组的两个原则有（）。A.整体性原则B.互斥性原则C.完备性原则D.同一性原则E.单一性原则
多项选择题统计分组的两个原则有（）。
A.整体性原则B.互斥性原则C.完备性原则D.同一性原则E.单一性原则
