领导方式论认为有效的领导方式是多种领导方式的综合应用。（）

领导方式论认为一个组织的管理者只能选用一种领导方式。（）

判断题领导方式论认为一个组织的管理者只能选用一种领导方式。（）

“T”型知识结构是指广博而精深的专业知识结构。（）

判断题“T”型知识结构是指广博而精深的专业知识结构。（）

提高领导者影响力的关键在于赋予其足够的权力。（）

判断题提高领导者影响力的关键在于赋予其足够的权力。（）