维纳提出的归因模式中，强调的四个因素是（1）努力、（2）能力、（3）（）、（4）（）。

阿特金森区分了成就动机的两种不同倾向（1）（）的需要，（2）（）的需要。

填空题阿特金森区分了成就动机的两种不同倾向（1）（）的需要，（2）（）的需要。

外部奖励的隐蔽性代价

名词解释外部奖励的隐蔽性代价

归因论

名词解释归因论