个人与组织进行职业生涯管理有一个内在的逻辑。（）对这种关系进行了比较系统的阐述。

视听材料法中最常用的培训方法是（）

填空题视听材料法中最常用的培训方法是（）

员工开展的职业生涯管理如果与组织的（）相互配合，就会实现双赢。

填空题员工开展的职业生涯管理如果与组织的（）相互配合，就会实现双赢。

职业生涯开发的发展创新性原则是指在职业生涯开发中提倡采用（）、（）发现和解决问题。

填空题职业生涯开发的发展创新性原则是指在职业生涯开发中提倡采用（）、（）发现和解决问题。