工作分析是在收集、分析和研究各种相关工作信息的基础上，识别特定工作的内容和任务，并确定完成它所需知识和技能的过程。

技术调查法实质上是一张反映员工工作能力特征的列表。

判断题技术调查法实质上是一张反映员工工作能力特征的列表。

人力资源供给的影响因素中的非工资因素主要是指文化因素和劳动者自身因素。

判断题人力资源供给的影响因素中的非工资因素主要是指文化因素和劳动者自身因素。

人力资源供给的来源分为组织外部的人力资源供给和组织内部的人力资源供给两方面。

判断题人力资源供给的来源分为组织外部的人力资源供给和组织内部的人力资源供给两方面。