问答题
A.确定并分析空缺岗位 B.制定人员招募计划 C.发布岗位招募信息 D.回收并筛选应聘资料
如何进行人力资源净需求分析？
问答题如何进行人力资源净需求分析？
员工绩效的基本特征有哪些？
问答题员工绩效的基本特征有哪些？
企业人力资源规划书需要了解哪些信息内容？
问答题企业人力资源规划书需要了解哪些信息内容？
