多项选择题
A.人力资源规划、招聘和选择 B.薪酬与福利 C.工作分析 D.评价、调整
行为科学阶段是人力资源管理思想长足发展的阶段，人力资源管理理论不断深化和发展。其主要代表人物和理论有（）A、马...
多项选择题行为科学阶段是人力资源管理思想长足发展的阶段，人力资源管理理论不断深化和发展。其主要代表人物和理论有（）
A、马斯洛（Abraham H．Maslow）及其“人类需求层次论” B、赫茨伯格（Herzberg）及其“激励因素—保健因素理论” C、麦格雷戈（Douglas McGregor）及其“X理论-y理论” D、大内（Wiuiam G．Ouchi）及其“Z理论
人力资源管理特点有（）A.系统性B.时代性C.文化性D.创新性
多项选择题人力资源管理特点有（）
A.系统性 B.时代性 C.文化性 D.创新性
人力资本理论最早由谁提出（）A.舒尔茨B.斯宾塞C.贝克尔D.马斯诺
多项选择题人力资本理论最早由谁提出（）
A.舒尔茨 B.斯宾塞 C.贝克尔 D.马斯诺
