多项选择题
A.整体性原则 B.动态性原则 C.等级性原则 D.有序性原则 E.模型与优化原则
领导用人方法主要包括（）。A.试用法B.晋升淘汰法C.委任法D.聘任法E.选举法
多项选择题领导用人方法主要包括（）。
A.试用法 B.晋升淘汰法 C.委任法 D.聘任法 E.选举法
人力资源的主要特性有（）。A.增殖性B.开发性C.时效性D.消耗性E.能动性
多项选择题人力资源的主要特性有（）。
A.增殖性 B.开发性 C.时效性 D.消耗性 E.能动性
战略环境分析要进行（）。A.外部环境分析B.组织资源分析C.组织结构分析D.组织文化形式E.社会环境分析
多项选择题战略环境分析要进行（）。
A.外部环境分析 B.组织资源分析 C.组织结构分析 D.组织文化形式 E.社会环境分析
