问答题
一是分析简历构成。 二是重点看客观内容。 三是审查简历的逻辑性。 四是判断是否符合职位技术和经验要求。 五是对简历的整体印象。
企业选择招聘方式时应遵循的原则？
问答题企业选择招聘方式时应遵循的原则？
招聘渠道的选择步骤有哪些？
问答题招聘渠道的选择步骤有哪些？
人员成功招聘的意义
问答题人员成功招聘的意义
