多项选择题
A.甲在试用期间被证明不符合录用条件的 B.乙非因工负伤，医疗期满后，不能人事原工作也不能人事由酒楼另行安排的工作的 C.丙具有很强的工作能力，却不被酒楼经理重用，虽然还在试用期内，但还是跳糟，主动提出与酒楼解除劳动合同的 D.丁不能胜任工作，酒楼与其协商要求解除劳动合同的
以下关于职工年休假说法正确的是（）A.职工连续工作满12个月以上即可享受带薪年休假B.累计工作满1年不满10年...
单项选择题以下关于职工年休假说法正确的是（）
A.职工连续工作满12个月以上即可享受带薪年休假 B.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计1个半月，不享受带薪年休假 C.小学教师不享受带薪年休假 D.累计工作满20年的职工，请病假累计3个月，享受带薪年休假
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工 本人同意，可以不安排职工休年休假，对职工应休未休的年休假天数，...
单项选择题单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工 本人同意，可以不安排职工休年休假，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入（）支付年休假工资报酬。
A.150% B.200% C.300% D.400%
下列属于劳动争议范围的是（）A.家族或者个人与家政服务人员之间的纠纷B.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公...
单项选择题下列属于劳动争议范围的是（）
A.家族或者个人与家政服务人员之间的纠纷 B.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷 C.劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金而产生的争议 D.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
