影响员工执行力的因素不包括（）。

（）的作用是确保员工的思想意识与外部经营环境保持同步。A、内部沟通B、外部沟通C、制定计划D、培训和发展计划

单项选择题（）的作用是确保员工的思想意识与外部经营环境保持同步。

（）的主要目的是用于战略制定完毕后辅助实施。A、内部沟通B、外部沟通C、制定计划D、培训和发展计划

单项选择题（）的主要目的是用于战略制定完毕后辅助实施。

如果企业的（）非常集权或非常分权的话，执行能力尤其是执行速度将大打折扣。A、工作计划系统B、信息沟通系统C、培...

单项选择题如果企业的（）非常集权或非常分权的话，执行能力尤其是执行速度将大打折扣。