判断题
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
人力资源管理强调促进员工个人能力的充分实现，借此增进员工的工作满意度，以实现组织目标，而传统人事管理则无此观点...
判断题人力资源管理强调促进员工个人能力的充分实现，借此增进员工的工作满意度，以实现组织目标，而传统人事管理则无此观点。（）
工作说明书中不包括工作关系。（）
判断题工作说明书中不包括工作关系。（）
公共部门人力资源获取的复杂性主要源于（）A.环境因素B.人口因素C.法律法规与政策因素D.人为因素
多项选择题公共部门人力资源获取的复杂性主要源于（）
A.环境因素 B.人口因素 C.法律法规与政策因素 D.人为因素
