判断题
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劳动关系的中止与劳动关系的变更类似,也是对权利义务的部分变动,而不是对权利义务的一种有期限的停止状态
判断题劳动关系的中止与劳动关系的变更类似,也是对权利义务的部分变动,而不是对权利义务的一种有期限的停止状态
劳动关系规范法制化的最终发展目标,是实现各种类型劳动关系之间劳动标准、劳动条件及运行规则的统一、合理和公平
判断题劳动关系规范法制化的最终发展目标,是实现各种类型劳动关系之间劳动标准、劳动条件及运行规则的统一、合理和公平
劳动关系就其实质而言,是一种利益关系
判断题劳动关系就其实质而言,是一种利益关系