多项选择题
A.职位分析 B.人力资源配置 C.人力资源开发 D.人力资源评价 E.人类资源激励
进行人力资源开发的主要途径是（）A.政策开发B.制度开发C.使用开发D.教育开发E.家庭开发
多项选择题进行人力资源开发的主要途径是（）
A.政策开发 B.制度开发 C.使用开发 D.教育开发 E.家庭开发
人本身所具有的生物性、能动性、智力性和社会性，决定了人力资源是具有（）的资源。A.能动性B.特殊的资本性C.高...
多项选择题人本身所具有的生物性、能动性、智力性和社会性，决定了人力资源是具有（）的资源。
A.能动性 B.特殊的资本性 C.高增值性 D.再生性 E.保值性
职位分析需要得到的信息主要包括（）A.技术信息B.工作外部环境信息C.与工作相关的信息D.与任职者相关的信息E...
多项选择题职位分析需要得到的信息主要包括（）
A.技术信息 B.工作外部环境信息 C.与工作相关的信息 D.与任职者相关的信息 E.成本信息
