大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于判断型评估的类型。（）

公共部门产品或服务交易的特殊性导致了公共部门的绩效难以考评和评定。（）

判断题公共部门产品或服务交易的特殊性导致了公共部门的绩效难以考评和评定。（）

绩效评估是人力资源管理考核中的一项重要内容，它是部门考核的全部。（）

判断题绩效评估是人力资源管理考核中的一项重要内容，它是部门考核的全部。（）

《公务员法》要求对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是工作胜任能力。（）

判断题《公务员法》要求对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是工作胜任能力。（）