多项选择题
A.人因失误可分为五类，包括即时型失误、滞后型失误、技能型失误、规则型失误和知识型失误 B.从人因失误原因的角度，人因失误可分为三类，包括感知失误、判断失误和操作失误 C.通常情况下，一起事件的发生往往同时包含了不止一种类型的人因失误，涉及多道屏障或几个交叉管理过程 D.失误后果的严重性与失误类型有关，一般来说技能型失误所造成的后果比技能型和知识型失误的后果轻微
领导者常用的促进人因管理的工具主要包括：（）A.合理分配任务，使指派的人员和任务要求、工作负荷、个人能力要求相...
多项选择题领导者常用的促进人因管理的工具主要包括：（）
A.合理分配任务，使指派的人员和任务要求、工作负荷、个人能力要求相称 B.重视工前会和工后会，关注工作任务前的审查和工作后的总结 C.实施现场观察指导，关注现场工作过程中的人员行为 D.倡导变化分析，鼓励和帮助人员关注任务与以往的不同之处 E.合理使用奖励措施，以强化行为期望和标准
为达到和保持按系统和部件执行安全功能的重要性所要求的可靠性，应采用满足以下哪些准则：（）A.多重性B.单一故障...
多项选择题为达到和保持按系统和部件执行安全功能的重要性所要求的可靠性，应采用满足以下哪些准则：（）
A.多重性 B.单一故障准则 C.多样性 D.独立性 E.故障安全设计 F.可实验性
设计基准事故中，根据缺陷的类别，可将事故分为以下几类：（）A.一回路LOCAB.二回路LOCAC.SGTRD....
多项选择题设计基准事故中，根据缺陷的类别，可将事故分为以下几类：（）
A.一回路LOCA B.二回路LOCA C.SGTR D.电厂失去交流供电电源 E.其他设备偶发缺陷
