多项选择题
A.计件工资制 B.标准工时制 C.佣金制 D.基于职业曲线的奖励制度
培训评价的层次有（）。A.受训者的反应B.受训者的学习效果C.受训者的行为D.培训的结果
多项选择题培训评价的层次有（）。
A.受训者的反应 B.受训者的学习效果 C.受训者的行为 D.培训的结果
在确定技能模块之后，就要对这些模块进行定价。技能模块定价包括两方面的工作，指的是（）和（）。A.确定技能模块的...
多项选择题在确定技能模块之后，就要对这些模块进行定价。技能模块定价包括两方面的工作，指的是（）和（）。
A.确定技能模块的相对价值 B.技能获取的技巧性 C.外部市场调查 D.内部薪酬水平调查
我国将劳动争议主要分为哪两类（）？A.个人劳动争议B.集体劳动争议C.权利争议D.利益争议
多项选择题我国将劳动争议主要分为哪两类（）？
A.个人劳动争议 B.集体劳动争议 C.权利争议 D.利益争议
