判断题
正确
《淮北矿业2015年工资管理办法》明确提出,全面推行内部市场化,用内部市场化分配机制调动职工积极性,市场化工资...
判断题《淮北矿业2015年工资管理办法》明确提出,全面推行内部市场化,用内部市场化分配机制调动职工积极性,市场化工资月清月结。
《淮北矿业2015年工资管理办法》明确提出,季度未完成清退外委劳务人员指标的单位,次月停止劳务费支出。并按未完...
判断题《淮北矿业2015年工资管理办法》明确提出,季度未完成清退外委劳务人员指标的单位,次月停止劳务费支出。并按未完成指标人数每人每月100元扣减党政负责人预付年薪。
《淮北矿业2015年工资管理办法》明确提出,在月度工资管理上,实行工资审批制和后备案制。
判断题《淮北矿业2015年工资管理办法》明确提出,在月度工资管理上,实行工资审批制和后备案制。