多项选择题
A.受训者首先是有主动接受培训意愿的人 B.培训内容与受训者的工作有直接的关系 C.受训者回到工作岗位后将马上应用所学到的技能 D.受训者满足接受培训的必备条件并需要所教的技能 E.受训者基本上能完成学习目标
培训主管业绩评估指标体系包括（）。A.培训管理过程B.个人能力与组织环境C.经济效应D.创造性E.外部效应
多项选择题培训主管业绩评估指标体系包括（）。
A.培训管理过程 B.个人能力与组织环境 C.经济效应 D.创造性 E.外部效应
管理人员培训开发的重要性体现在（）。A.示范作用B.角色转换的需要C.现代经营管理方式的要求D.员工个人提升的...
多项选择题管理人员培训开发的重要性体现在（）。
A.示范作用 B.角色转换的需要 C.现代经营管理方式的要求 D.员工个人提升的需要 E.市场竞争形势的需要
在企业外部聘请培训师的优点包括（）。（2012年11月二级真题）A.选择范围较大B.带来全新理念C.提高培训档...
多项选择题在企业外部聘请培训师的优点包括（）。（2012年11月二级真题）
A.选择范围较大 B.带来全新理念 C.提高培训档次 D.易于控制培训 E.易于营造气氛
