单项选择题
A.用工制度 B.用工守法 C.用工管理 D.用工原则
针对不同年龄、性别、技术特点、不同层次等求职者应进行（）A.统一职业指B.综合职业指导C.全面职业指导D.分类...
单项选择题针对不同年龄、性别、技术特点、不同层次等求职者应进行（）
A.统一职业指 B.综合职业指导 C.全面职业指导 D.分类职业指导
协理员在职业指导时应对疑难问题或突发事件的一般程序是接待求职者来访、分析问题和事件的性质、确定解决的策略、（）...
单项选择题协理员在职业指导时应对疑难问题或突发事件的一般程序是接待求职者来访、分析问题和事件的性质、确定解决的策略、（）
A.与求职者沟通解决观念问题 B.与求职者沟通解决方法问题 C.与求职者沟通解决认识问题 D.与求职者沟通解决性质问题
协理员向用人单位介绍当前可行的实用性强的招聘方式的目的是（）A.希望用人单位全部采用B.希望用人单位必须采用C...
单项选择题协理员向用人单位介绍当前可行的实用性强的招聘方式的目的是（）
A.希望用人单位全部采用 B.希望用人单位必须采用 C.希望用人单位根据单位具体情况选择合适方式
