通常，我们把企业内部员工、各部门之间的关系称为（），而把企业同外部之间的联系称为外部关系。

菲德勒领导理论认为领导效果的好坏，取决于两个因素，即对领导是否有利的环境以及（）。

填空题菲德勒领导理论认为领导效果的好坏，取决于两个因素，即对领导是否有利的环境以及（）。

菲德勒领导理论认为，影响领导的主要因素有上下级关系、任务结构和（）。

填空题菲德勒领导理论认为，影响领导的主要因素有上下级关系、任务结构和（）。

权变理论强调领导的有效性取决于领导者特征、被领导者特性和（）三个因素。

填空题权变理论强调领导的有效性取决于领导者特征、被领导者特性和（）三个因素。