低度的过程性冲突对于组织是有害的。

应用工作特征模型理论，有助于改善工作中的激励因素。

判断题应用工作特征模型理论，有助于改善工作中的激励因素。

能力是指人的认知能力。

判断题能力是指人的认知能力。

产生新想法、进行抽象思考的技能是诊断技能。

判断题产生新想法、进行抽象思考的技能是诊断技能。