工作描述可以作为原始资料，直接服务于组织内部的目标管理，服务于组织的整个人力资源管理过程，这是工作描述的（）作用。

以下哪种方法存在较大的误差和随意性，在实际中应用的不多（）A.海氏工作评价系统B.要素比较法C.评分法D.职位...

单项选择题以下哪种方法存在较大的误差和随意性，在实际中应用的不多（）

以下选项中，不是进行信息分析需要调查的问题的是（）A.由谁来做B.如何做C.为什么做D.做的结果

单项选择题以下选项中，不是进行信息分析需要调查的问题的是（）

以下关于职位的横向分类，说法正确的是（）A.对岗位进行多层次的划分B.体现了工作的广度和深度C.将性质、特征较...

单项选择题以下关于职位的横向分类，说法正确的是（）