单项选择题
A.劳动者与起有字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼，应当以营业执照上登记的字号为当事人 B.劳动力派遣合同产生的争议的内容不涉及接收单位的，以派遣单位为被告 C.劳动争议仲裁双方当事人均不服而起诉的，以劳动者为原告、用人单位为被告 D.未办理营业执照的用人单位以挂靠等方式借用他人营业执照经营的，应当将营业执照出借方也列为当事人
下列关于劳动争议仲裁说法错误的是（）。A.当事人在申请劳动争议仲裁后可以撤回仲裁申请。B.劳动争议仲裁作出的调...
单项选择题下列关于劳动争议仲裁说法错误的是（）。
A.当事人在申请劳动争议仲裁后可以撤回仲裁申请。 B.劳动争议仲裁作出的调解书具有法律强制力。 C.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的必经程序和前提程序 D.裁决应当以仲裁委员会主任的意见为主作出。
根据我国法律规定，属于劳动争议调解的是（）。A.劳动行政部门进行的调解B.劳动争议仲裁委员进行的调解C.公安机...
单项选择题根据我国法律规定，属于劳动争议调解的是（）。
A.劳动行政部门进行的调解 B.劳动争议仲裁委员进行的调解 C.公安机关进行的调解 D.人民调解委员会进行的调解
下列关于劳动保障监察员说法正确的是（）。A.县级以上各级人民政府劳动行政部门只能配备专职劳动监察员B.劳动监察...
单项选择题下列关于劳动保障监察员说法正确的是（）。
A.县级以上各级人民政府劳动行政部门只能配备专职劳动监察员 B.劳动监察员实行每两年考核验证制度 C.劳动保障监察员的任职资格之一是在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上。 D.兼职劳动保障监察员可以独立对用人单位进行处罚。
