单项选择题
A.客观性B.时间性C.空间性D.两面性
薪酬制度建立时要考虑销售人员的薪酬要与其本人的能力相匹配,并且能够维持一种合理的生活水准,这是遵循了()。A....
单项选择题薪酬制度建立时要考虑销售人员的薪酬要与其本人的能力相匹配,并且能够维持一种合理的生活水准,这是遵循了()。
A.现实性原则B.相称性原则C.吸引性原则D.灵活性原则
薪酬制度必须富有竞争性,支付的薪酬要高于竞争者,这是遵循了建立薪酬制度的()。A.现实性原则B.灵活性原则C....
单项选择题薪酬制度必须富有竞争性,支付的薪酬要高于竞争者,这是遵循了建立薪酬制度的()。
A.现实性原则B.灵活性原则C.吸引性原则D.相称性原则
将各不同销售人员的销售业绩进行比较和排序的方法是()。A.横向比较法B.纵向分析法C.尺度考评法D.利润考核法
单项选择题将各不同销售人员的销售业绩进行比较和排序的方法是()。
A.横向比较法B.纵向分析法C.尺度考评法D.利润考核法