劳动争议处理过程中，第三者或者中间人介入争议处理过程，并提出建议，促使双方达成协议，这种方式称为（）。

因劳动合同订立、变更、解除所发生的争议属于（）。A.劳动关系争议B.劳动条件争议C.劳动权利争议D.劳动利益争...

单项选择题因劳动合同订立、变更、解除所发生的争议属于（）。

团体争议的标的是（）。A.部分职工的整体利益B.全体职工的部分利益C.卷入争议的职工的部分利益D.全体职工的整...

单项选择题团体争议的标的是（）。

根据赫茨伯格的激励理论，公司政策和薪酬等属于（）因素。

填空题根据赫茨伯格的激励理论，公司政策和薪酬等属于（）因素。