名词解释
在市场经济中，劳动者作为雇佣关系的一方为组织工作，从组织中得到工资、奖金、津贴、福利等报酬。
简述绩效反馈的目的。
问答题简述绩效反馈的目的。
简述减少考核误差的方法。
问答题简述减少考核误差的方法。
简述平衡计分卡法“五个平衡”的主要内容。
问答题简述平衡计分卡法“五个平衡”的主要内容。
